Trung tâm Kiểm nghiệm và Chứng nhận TQC CGLOBAL

LIÊN HIỆP CÁC HỘI KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM

Đến TQC

Đạt chứng nhận Quốc tế

Đúng nhu cầu thị trường

Adopt TQC

Achieve International Certification

Aligned with Market Demands

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TẠI TQC

Chúng tôi xin chân thành cảm ơn Quý khách đã lựa chọn và tin tưởng sử dụng dịch vụ của TQC. Để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của Quý khách, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến đóng góp quý báu từ Quý khách qua khảo sát này. Mục đích của cuộc khảo sát là lắng nghe và hiểu rõ hơn về trải nghiệm của Quý khách với dịch vụ của TQC.

Chúng tôi cam kết rằng mọi thông tin thu thập được từ khảo sát chỉ được sử dụng cho mục đích phát triển dịch vụ và sẽ được bảo mật tuyệt đối. Những phản hồi của Quý khách sẽ giúp chúng tôi cải thiện dịch vụ, nâng cao chất lượng và đảm bảo rằng chúng tôi đáp ứng đúng kỳ vọng của khách hàng. Chúng tôi rất trân trọng sự đóng góp của Quý khách và cam kết dựa trên đó để không ngừng phát triển và hoàn thiện.

Trân trọng cảm ơn sự hợp tác và hỗ trợ của Quý khách!

Kính gửi

Quý Khách hàng

GỬI

1. Thông tin khách hàng

2. Nội dung khảo sát

01. Quý khách biết đến TQC qua nguồn nào? *
02. Dịch vụ Quý khách đã sử dụng tại TQC *
03. Quý khách đánh giá thế nào về chuyên viên tư vấn (thuộc Phòng Kinh doanh) của TQC? *
04. Quý khách đánh giá thế nào về chuyên gia đã được cử tới tư vấn (với các dịch vụ TQC được phép tư vấn) hoặc chuyên gia đã đào tạo cho quý khách hàng? *
05. Quý khách đánh giá thế nào về chuyên gia đã được TQC cử tới đánh giá, chứng nhận cho quý khách hàng? *
06. Quá trình thực hiện dịch vụ của TQC có được triển khai đúng tiến độ như đã thỏa thuận không? *
07. Quý khách có cảm thấy hài lòng với kết quả cuối cùng của dịch vụ không? *
08. Quý khách đánh giá thế nào về trải nghiệm tổng thể khi làm việc với TQC, bao gồm cả chất lượng dịch vụ, sự hỗ trợ, và quy trình thực hiện? *
09. Quý khách có sẵn sàng giới thiệu dịch vụ của TQC cho các đối tác hoặc doanh nghiệp khác không? *
10. Quý khách có khiếu nại hoặc phản ánh nào khác về dịch vụ của TQC hay không?
11. Cuối cùng, TQC rất mong nhận được thêm ý kiến đóng góp, đề xuất từ Quý khách nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ trong tương lai tại đây!
Họ và tên *
Tên doanh nghiệp *
Số điện thoại *

Ghé thăm Website TQC

CONTACT US

Quan tâm Zalo

Like Fanpage

Follow Youtube

Follow Tiktok

Liên hệ hotline
096 941 6668

Trụ sở chính:
Địa chỉ: Biệt thự C11, Khu Pandora, số 53 phố Triều Khúc, phường Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, Tp.Hà Nội
Hotline: 096 941 6668
Điện thoại: 024 6680 0338
Email: vphn@tqc.vn
Chi nhánh TQC CGLOBAL Miền Trung:
Địa chỉ: 47 Trần Đình Tri, phường Hoà Minh, quận Liên Chiểu, Tp.Đà Nẵng
Hotline: 0968 799 816
Điện thoại: 023 6362 2668
Email: vpdn@tqc.vn
Chi nhánh TQC CGLOBAL Miền Nam:
Địa chỉ: 232/1/33 đường Bình Lợi, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
Hotline: 0988 397 156
Điện thoại: 028 6270 1386
Email: vpsg@tqc.vn

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

- Câu trả lời đã được ghi nhận -

TQC xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng đã dành thời gian của mình để thực hiện khảo sát của chúng tôi. TQC đã tiếp nhận thông tin và hứa hẹn sẽ không ngừng cải thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ, hoàn thiện trải nghiệm của Quý khách trong tương lai!

Kính chúc Quý khách hàng có một ngày nhiều niềm vui!